Die Gemeinde Schladen-Werla ist Träger von derzeit sechs Kindertagesstätten. Durch verschiedene Einrichtungskonzepte können die Familien zwischen einem vielfältigen Betreuungsangeboten wählen.

Der wichtigste Aspekt des Einrichtungskonzepts der Kita Stettiner Straße ist es, die Kinder in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung und auf den Weg des Lebens zu begleiten.
Das Hauptaugenmerk liegt darin, die Kinder durch gezielte Angebote, Projekte, Aktivitäten, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechend der Lernbereiche des Niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung zu fördern.
Hierbei wird besonders viel Wert auf einen strukturierten Tagesablauf und festen Regeln gelegt, um den Kindern Sicherheit und Orientierung zu bieten.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, um gemeinsam die Entwicklung des Kindes zu begleiten und zu unterstützen.

Berufliche Qualifikation:    

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher oder abgeschlossene Berufsausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft.

notwendige Unterlagen/Nachweise:

• Erweitertes Führungszeugnis
• Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
• Nachweis über vorgeschriebene Impfungen nach dem Infektionsschutzgesetz (Masern)

Persönliche Eigenschaften:

• Engagiert und Verantwortungsbewusst
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Einfühlsamer Umgang mit Eltern in verschiedenen Lebenslagen
• Erfahrungen in Leitungstätigkeiten sind wünschenswert
• Fach- bzw. Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Beginn des Arbeitsverhältnisses:

zum 01.12.2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin

Eingruppierung:

Entgeltgruppe S 8b TVöD

Neben der tariflichen Vergütung und dem tariflich festgelegten Anspruch auf Urlaub / Regenerationstage bieten wir Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz im Team, eine betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Möglichkeiten sich fortzubilden.

Die Gemeinde ist bestrebt, den Männeranteil in derartigen Positionen zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte

bis zum 04. November 2024

vorzugsweise an die Mailanschrift: personal@schladen.de oder per Brief an die Gemeinde Schladen-Werla, Am Weinberg 9, 38315 Schladen.

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Diese verbleiben in der Gemeindeverwaltung und werden nicht zurückgesandt. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen zwei Wochen nach Abschluss der Stellenbesetzung vernichtet.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.              

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter: https://www.schladen-werla.de/Quicknav/Datenschutz.

Schladen, den 30.09.2024

Der Bürgermeister
In Vertretung

gez. Martin Schulze